ZAKER 科技 6 月 12 日消息，近日，阿里 15 年老员工元安离职前在内网发布了一篇万字长文，他在文中指出，阿里曾经的辉煌得益于时代机遇、马云的战略眼光、价值观凝聚力和制度保障，但自 2017 年起逐渐显露疲态，外部增长放缓，收购业务大多失败，仅少数案例成功，核心问题在于重短期数据而轻长期产品打磨；内部创新乏力，除电商衍生业务外，独立创新不足，只有个别成功案例。
同时，元安还总结了不少自己所看到的问题，如迷信外部一些新秀行业或公司的人才、内部恶性绩效竞争激烈、内部员工的级别通胀、奖惩不明以及员工思想短期主义盛行等。除此之外，还有公司层面的战略不清、既要又要、运营数据带来的虚假繁荣以及官僚主义盛行等。
这篇长文引起了广泛关注，马云也亲自在内网回复，称“阿里的发展也有很多必然要走的路和过程，阿里巴巴在发生变化之中”，并对元安表达了感谢与祝福。
今日，元安在社交平台发视频回应此事，他在视频中感谢马云的祝福，称阿里巴巴一直是一个很独特的公司，只要能面对，这些问题就能解决，这家公司一定会变得越来越好。
元安还回应了外界关注的几个问题：一是离职贴是写给阿里内部的，希望大家保持善意；二是自己职级是 P8，不是 P9，也不是高管；三解释了自己眼中的阿里味。最后他还提到了自己是主动离职，并非熬期权也没有财富自由，只是想换个生活方式。
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